Der Renteneintritt der Babyboomer ist für deutsche Unternehmen ein massiver Einschnitt, auch auf der Führungsebene. Denn die Nachfolge stellt mittelständische, oft familiengeführte Firmen vor Herausforderungen. Die Kinder haben oft andere Pläne. (Whl. vom 13.6.2024) Thoms, Katharina www.deutschlandfunk.de, Hintergrund
